Nilai dan budaya merupakan identitas dan karakteristik Usaha Sosial Anda yang mempengaruhi bagaimana Tim Anda dalam beraktivitas. Penciptaan nilai dan budaya sejak awal saat anggota tim masih sedikit sangat penting dikarenakan lebih mudah untuk menyamakan pandangan dan mencapai kesepakatan. Saat anggota tim telah bertambah banyak, maka anggota tim yang baru akan lebih mudah dalam melaksanakan …
Jumlah orang dalam tim penjualan yang harus Usaha Sosial Anda miliki akan bergantung pada tahap pertumbuhan tim penjualan bisnis sosial. Ketahui bagaimana cara menentukan jumlah orang dalam tim penjualan di sini.
Sebagai seoarang wirausahawan sosial, Anda perlu menentukan tim untuk berjalan bersama Anda dalam mencapai misi sosial yang ingin Anda capai. Pelajari beberapa karakter dan posisi yang biasanya dibutuhkan oleh Usaha Sosial yang baru berdiri.
Sebuah tim bisa mencapai target dan tujuannya jika setiap anggotanya dapat bekerja dengan efektif. Kerja efektif dapat ditentukan oleh beberapa hal salah satunya adalah adanya kejelasan dalam pembagian tugas dan tanggung jawab dalam tim. Dengan adanya pembagian tugas yang jelas setiap anggota tim memiliki arahan atau petunjuk tentang apa yang harus dikerjakannya. Pembagian tugas yang …
Proses rekrutmen merupakan proses bertahap yang akan membantu Anda memilih talenta terbaik untuk usaha Anda. Proses tersebut meliputi membuat lowongan pekerjaan, mencari calon pelamar, melakukan wawancara, penilaian dan pemilihan serta orientasi untuk bergabung ke dalam tim.
Mengevaluasi dan menilai kinerja anggota tim dalam perusahaan sangatlah penting dalam usaha sosial. Dengan adanya evaluasi dan penilaian, perusahaan dapat mencari tahu apakah anggota tim telah bekerja dengan efektif dan efisien, apakah anggota tim telah memenuhi target atau tugas yang dikerjakan dengan baik, apakah sistem kerja yang digunakan anggota tim telah mendukung kinerja terbaik anggota …
Salah satu hal penting yang perlu dipertimbangkan dalam membuat Usaha Sosial, adalah menghitung besaran gaji yang hendak Anda berikan kepada anggota tim Anda. Menentukan gaji yang tepat penting, karena: • Gaji anggota tim merupakan salah satu bentuk investasi terhadap keberlangsungan usaha Anda. • Bukanlah hal mudah bagi Usaha Sosial untuk memberikan gaji yang besar, mengingat …
Materi ini memaparkan strategi-strategi dalam pembagian tim penjualan Anda. Strategi pembagian tim ditentukan sesuai dengan jenis usaha sosial yang Anda miliki. Anda mungkin telah mengetahui tentang struktur organisasi secara umum. Namun, tim penjualan seringkali memiliki struktur organisasi yang berbeda untuk mengatur bagian penjualan. Hal ini terjadi karena penjualan sangat bergantung dengan tim yang dimiliki usaha …
Pentingnya Menentukan Strategi bagi Tim Penjualan Read More »
Salah satu kunci penting dalam bekerja sama adalah adanya komunikasi yang baik dalam Tim. Melalui komunikasi, sesama anggota tim dapat saling bertukat informasi dan mengkoordinasikan semua hasil kinerja baik dalam sesama anggota tim maupun antar tim. Komunikasi yang baik sangat didukung oleh adanya Alat komunikasi yang digunakan tim. Seiring perkembangan teknologi, seseorang bisa berkomunikasi kapanpun …
5 Media yang dapat Membuat Komunikasi Internal Lebih Efektif Read More »
Saat Anda membangun tim Usaha Sosial, penting bagi Anda untuk mendefinisikan orang-orang seperti apa yang akan Anda ajak dalam tim. Misalnya, dengan menentukan skill apa yang harus mereka miliki. Mendefinisikan skill penting karena akan mempermudah Anda dalam beberapa hal yang akan dibahas dalam materi ini. Materi ini juga membahas definisi skill dan jenis-jenis skill yang …
