Materi ini akan membahas 3 topik utama dalam hal pengelolaan tunjangan ini yaitu: • Apa saja tunjangan yang bisa diberikan untuk tim internal Usaha Sosial Anda, baik finansial maupun non finansial • Ketika Anda dibantu oleh banyak pihak, seperti sukarelawan maupun kerabat dari jejaring Anda, Anda juga bisa mengapresiasi kontribusi mereka baik secara material maupun …
Materi ini berisi beberapa pilihan bagi Anda untuk melakukan rekrutmen kandidat anggota tim Usaha Sosial Anda yang berkualitas. Hal ini penting karena Anda harus menyesuaikan proses rekrutmen sesuai dengan kondisi Usaha Sosial Anda dan ketersediaan waktu serta biaya untuk melakukan rekrutmen. Dengan memilih metode rekrutmen yang paling tepat, diharapkan Anda dapat memperoleh kandidat berkualifikasi baik …
Materi ini akan berbicara mengenai apa dan bagaimana melaksanakan wawancara (interview) sebagai bagian dari rangkaian proses rekrutmen anggota tim baru dalam Usaha Sosial Anda. Akan dijelaskan 2 bagian dari proses wawancara yaitu: 1.Sebelum wawancara 2.Selama proses wawancara
Ada 4 dokumen legal yang penting untuk Usaha Sosial Anda yaitu MoU, Kontrak kerja dan Perjanjian Kerahasiaan (Non Disclosure Agreement), Terms and Conditions serta Term Sheets. Pelajari tujuan dari keempat dokumen tersebut melalui materi ini.
Materi ini menginformasikan beberapa sumber rujukan yang dapat membantu Anda menjawab pertanyaan tentang masalah legal atau aturan hukum terkait usaha sosial Anda, maupun tempat Anda memperkaya pengetahuan mengenai sistem legal di Indonesia yang dapat berguna bagi operasional usaha sosial Anda.
Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) mampu melindungi ide dan inovasi dalam Bisnis Sosial. Kenali jenis-jenis Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) yang bisa Anda sesuaikan dengan ide dan inovasi dalam Usaha Sosial Anda.
Terms and Condition adalah dokumen yang mengatur kerjasama Usaha Sosial Anda dengan pemasok maupun pelanggan. Pelajarilah bagaimana membuat dokumen ini untuk mencegah kerugian dan kesalahpahaman mengenai pembayaran dan lainnya.
Kontrak kerja dan Perjanjian Kerahasiaan (Confidentiality Agreement) merupakan dua dokumen utama yang harus disiapkan perusahaan ketika akan mempekerjakan karyawan. Mengapa ini penting? • Kontrak kerja bertujuan untuk menjelaskan peran, hak dan kewajiban Anda sebagai pemberi kerja dan karyawan sebagai penerima kerja • Perjanjian Kerahasiaan bertujuan untuk menjaga rahasia atau informasi penting dari usaha social Anda …
Menyiapkan Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerahasiaan Read More »
Nota kesepahaman merupakan sebuah dokumen yang berisi syarat dan ketentuan dari sebuah kerjasama termasuk didalamnya hal-hal yang harus dilakukan oleh pihak yang menandatangani. Nota Kesepemahaman juga sering disebut sebagai MoU (Memorandum of Understanding). Nota Kesepahaman tidak memiliki ikatan hukum yang mengikat. Mengapa ini penting? • Nota Kesepahaman ini dapat membantu Anda untuk membuat perjanjian dengan …
Sejumlah besar pelaku usaha, terutama usaha kecil dan menengah belum menyadari pentingnya hak kekayaan intelektual padahal mereka memiliki berbagai inovasi yang kreatif baik dari segi produk, jasa, maupun penciptaan teknologi. Kenali apa saja keuntungan yang dapat Anda peroleh dengan memiliki Hak Kekayaan Intelektual (HAKI).
