Mau bikin bisnis dan dampak sosial gak pernah lepas sama berkolaborasi dengan orang yang se-visi dan juga isu-isu legal. Lihat materinya disini.
Materi ini akan berbicara mengenai apa dan bagaimana melaksanakan wawancara (interview) sebagai bagian dari rangkaian proses rekrutmen anggota tim baru dalam Usaha Sosial Anda. Akan dijelaskan 2 bagian dari proses wawancara yaitu: 1.Sebelum wawancara 2.Selama proses wawancara
Membentuk disiplin dan etika kerja di dalam bisnis sosial merupakan hal yang penting untuk diterapkan karena beberapa hal: 1. Disiplin kerja akan membantu dalam operasional Usaha Sosial Anda sehari-hari 2. Sikap disiplin dan ber-etika dalam lingkungan kerja akan membantu mengontrol anggota tim untuk menerapkan integritas dan kejujuran dalam melakukan pekerjaannya 3. Disiplin dan etika yang …
Saat Anda ingin mendirikan sebuah Usaha Sosial, pastikan Usaha Sosial tersebut memiliki visi dan misi yang jelas. Pastikan pula, lingkungan kerja tim di dalam Usaha Sosial Anda memiliki karakter, nilai, dan budaya yang ingin Anda bangun. Saat hal-hal tersebut sudah tersusun jelas maka Anda perlu menanamkan hal-hal tersebut kepada tim Anda. Mengapa ini penting? • …
Ada 4 dokumen legal yang penting untuk Usaha Sosial Anda yaitu MoU, Kontrak kerja dan Perjanjian Kerahasiaan (Non Disclosure Agreement), Terms and Conditions serta Term Sheets. Pelajari tujuan dari keempat dokumen tersebut melalui materi ini.
Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) mampu melindungi ide dan inovasi dalam Bisnis Sosial. Kenali jenis-jenis Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) yang bisa Anda sesuaikan dengan ide dan inovasi dalam Usaha Sosial Anda.
Terms and Condition adalah dokumen yang mengatur kerjasama Usaha Sosial Anda dengan pemasok maupun pelanggan. Pelajarilah bagaimana membuat dokumen ini untuk mencegah kerugian dan kesalahpahaman mengenai pembayaran dan lainnya.
Kontrak kerja dan Perjanjian Kerahasiaan (Confidentiality Agreement) merupakan dua dokumen utama yang harus disiapkan perusahaan ketika akan mempekerjakan karyawan. Mengapa ini penting? • Kontrak kerja bertujuan untuk menjelaskan peran, hak dan kewajiban Anda sebagai pemberi kerja dan karyawan sebagai penerima kerja • Perjanjian Kerahasiaan bertujuan untuk menjaga rahasia atau informasi penting dari usaha social Anda …
Menyiapkan Kontrak Kerja dan Perjanjian Kerahasiaan Read More »
Nota kesepahaman merupakan sebuah dokumen yang berisi syarat dan ketentuan dari sebuah kerjasama termasuk didalamnya hal-hal yang harus dilakukan oleh pihak yang menandatangani. Nota Kesepemahaman juga sering disebut sebagai MoU (Memorandum of Understanding). Nota Kesepahaman tidak memiliki ikatan hukum yang mengikat. Mengapa ini penting? • Nota Kesepahaman ini dapat membantu Anda untuk membuat perjanjian dengan …
Sejumlah besar pelaku usaha, terutama usaha kecil dan menengah belum menyadari pentingnya hak kekayaan intelektual padahal mereka memiliki berbagai inovasi yang kreatif baik dari segi produk, jasa, maupun penciptaan teknologi. Kenali apa saja keuntungan yang dapat Anda peroleh dengan memiliki Hak Kekayaan Intelektual (HAKI).
Materi ini akan membahas mengenai perbedaan Direksi dan Dewan Komisaris dalam suatu Usaha Sosial, baik dilihat dari segi peran, tanggung jawab, serta wewenangnya dalam Usaha Sosial tersebut. Hal tersebut akan menjadi sangat penting jika Usaha Sosial Anda sudah berbentuk badan resmi seperti Perseroan Terbatas (PT). Karena Usaha Sosial yang telah berbentuk badan resmi seperti PT, …
Peran dan Tanggung Jawab Direksi dan Dewan Komisaris Read More »
