Tertarik untuk memaksimalkan keterampilanmu dan membuat perubahan?
Local Trainer & Coordinator (Project Based)
PLUS sedang mencari Local Trainer & Coordinator yang siap mengembangkan ekosistem kewirausahaan di wilayah : Labuan Bajo, Samosir, Banyuwangi, Semarang, Yogyakarta, Malang, dan Balikpapan.
Local Trainer & Coordinator akan membantu Program Manager dan Project Lead dalam mendesain rencana kerja, menyampaikan materi, dan implementasi program TikTok Digital Upskilling di masing-masing wilayah, termasuk namun tidak terbatas pada management acara, dukungan administratif, membangun konten, dan menjalin hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan yang terlibat.
TANGGUNG JAWAB UTAMA:
- Bersama dengan tim projek merancang, mengeksekusi strategi dan pemecahan masalah untuk memastikan proyek yang ditugaskan terlaksana dengan tepat waktu.
- Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal untuk persiapan proyek, pelaksanaan, dan pasca pelaksanaan.
- Mambantu tim proyek pada tahap stakeholder mapping termasuk namun tidak terbatas pada survei lokasi, pemetaan pemangku kepentingan dan program.
- Bersama Co-Fasilitator mengatur keberjalanan workshop, monitoring dan evaluasi, serta Networking & Matchmaking Event di lokasi.
- Menjadi pemateri (fasilitator) pada sesi workshop berkaitan dengan topik basic business skills, content creation, digital marketing, dan e-commerce di setiap lokasi.
- Memberikan dukungan dalam beberapa tugas administrasi yang berkaitan dengan desain, implementasi, dan pasca implementasi proyek.
- Melakukan dan mendukung tugas-tugas lain yang berkaitan dengan proyek yang mungkin ditugaskan.
- Menangani tugas kantor, seperti membalas email, mengajukan, dan mengatur rapat
KUALIFIKASI DASAR:
- Kandidat dengan gelar Sarjana di bidang Administrasi Bisnis, Keuangan, Komunikasi, Multimedia, Manajemen, atau bidang terkait lainnya;
- Berdomisili di salah satu lokasi target
- Pengalaman dalam manajemen proyek, manajemen acara, melakukan fasilitasi, dan administrasi akan menjadi keuntungan tambahan
- Pengalaman dalam membangun dan mengelola hubungan dengan berbagai pemangku kepentingan dari berbagai latar belakang (contoh: pemerintah, NGO, komunitas dll.)
- Memiliki kemampuan untuk memimpin proyek dan acara yang berkaitan dengan pengembangan kapasitas
- Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan mengembangkan keterampilan baru dalam lingkungan kerja yang dinamis.
- Komunikasi yang sangat baik (verbal dan tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Inggris) dan keterampilan kerja sama tim
- Memiliki motivasi diri, dapat bekerja dalam tim maupun secara mandiri dengan pengawasan minimal.
- Rasa kepemilikan untuk mencapai prioritas program dan memikul tanggung jawab atas tindakan dan pekerjaan yang didelegasikan.
KUALIFIKASI TAMBAHAN:
- Pengalaman dalam memimpin atau memfasilitasi workshop dan diskusi kelompok terarah (Focus Group Discussion)
- Pengalaman dalam memimpin proyek dan acara yang melibatkan berbagai pemangku kepentingan dengan latar belakang yang berbeda
- Mampu melakukan perjalanan jika diperlukan
CARA MENDAFTAR
Silakan isi formulir aplikasi di sini bit.ly/pluslokal2023
Batas waktu untuk melamar: 5 Agustus 2023
Tentang Program Digital Upskilling
Program Digital Upskilling merupakan kolaborasi antara PLUS dan TikTok Bytedance serta didukung oleh stakeholder lokal sebagai inisiatif strategis untuk membantu mencapai tujuan yang lebih luas dalam memberdayakan dan mengembangkan keterampilan digital UMKM di Indonesia. Dalam program ini, 30-40 peserta terpilih dari setiap lokasi akan mengikuti serangkaian lokakarya, mentoring, dan kegiatan pengembangan komunitas setiap minggu untuk meningkatkan bisnis mereka.
How we run things at PLUS
1. Build impact
Masing-masing dari kami datang ke tempat kerja setiap pagi dengan mindset bahwa kami semua memiliki peran signifikan untuk berkontribusi besar pada Social Impact community di Indonesia. Tidak peduli seberapa besar atau bahkan seberapa kecilnya tugas yang sedang kami kerjakan, kami memberikan yang terbaik untuk melayani dan membantu komunitas untuk berkembang dan menciptakan dampak yang lebih besar untuk Indonesia.
2. People matter
Karena kami sangat menghargai perkembangan komunitas, perkembangan dirimu juga penting bagi kami. Jangan takut untuk menceritakan aspirasi dan ambisimu dan kami akan mencari jalan supaya kami bisa membantumu mencapainya. Kami ingin belajar bersamamu selama perjalanan perkembangan dirimu.
3. Take ownership
Tim kami kecil, dan kami berharap kamu juga mempunyai rasa kepemilikan terhadap apa yang ingin kamu kerjakan atau kontribusikan. Kami berharap di PLUS kamu tidak hanya menyelesaikan tugas yang diberikan, kami juga ingin mendorong kamu untuk melakukan hal-hal yang kamu suka atau skills-skills yang ingin kamu pelajari lebih lanjut. Punya passion yang sejalan dengan kebutuhan tim kami? Bagikan pada kami, lakukan, dan wujudkan itu jadi nyata.
4. Create with empathy
Kami ingin menciptakan safe space bagi semua orang untuk berkreativitas dan mengambil risiko. Kami ingin memastikan tim kami tidak khawatir untuk membahas masalah kepada anggota tim lain dan berusaha memecahkan konflik bersama. Kami menginginkan tim yang tidak hanya cemerlang dan cerdas, namun juga peduli dan genuine, sehingga tidak ada tantangan yang begitu rumit dan tidak ada masalah yang begitu membebani.
5. Be brave and embrace your creativity
Sebagai organisasi yang masih berada di tahap awal, kami menghargai setiap proses perbaikan sebagai cara kami untuk belajar, membangun, dan bertumbuh. Kami lebih peduli pada apa yang bisa kami pelajari dalam prosesnya, bukan pada apakah hal itu “benar” atau “salah”. Inside the box, and outside the box ideas are all welcome.
