PLUS | Platform Usaha Sosial

Managing People and Legally Doing Business

Mau bikin bisnis dan dampak sosial gak pernah lepas sama berkolaborasi dengan orang yang se-visi dan juga isu-isu legal. Lihat materinya disini.

thumbnail of 3_tipe_perhitungan_pajak_penghasilan_2016JunThu01275257420

3 Tipe Perhitungan Pajak Penghasilan

Sebagai Usaha Sosial yang taat pajak, anggota tim dari Usaha Sosial Anda juga harus membayar pajak penghasilan (PPh). Pada umumnya, Usaha Sosial akan menghitung besaran PPh yang harus dibayarkan oleh anggota tim dan memotong pajak tersebut secara langsung. Dengan begitu, gaji yang diberikan kepada anggota tim Anda merupakan gaji bersih (gaji setelah dipotong pajak). Materi …

3 Tipe Perhitungan Pajak Penghasilan Read More »

thumbnail of menyiapkan_proses_wawancara_dalam_menyeleksi_tim_usaha_sosial_anda_2016JunThu01043017559

Menyiapkan Proses Wawancara dalam Menyeleksi Tim Usaha Sosial Anda

Materi ini akan berbicara mengenai apa dan bagaimana melaksanakan wawancara (interview) sebagai bagian dari rangkaian proses rekrutmen anggota tim baru dalam Usaha Sosial Anda. Akan dijelaskan 2 bagian dari proses wawancara yaitu: 1.Sebelum wawancara 2.Selama proses wawancara

thumbnail of 4_langkah_membentuk_disiplin_dan_etika_kerja_2016JunThu01250889617

4 Langkah Membentuk Disiplin dan Etika Kerja

Membentuk disiplin dan etika kerja di dalam bisnis sosial merupakan hal yang penting untuk diterapkan karena beberapa hal: 1. Disiplin kerja akan membantu dalam operasional Usaha Sosial Anda sehari-hari 2. Sikap disiplin dan ber-etika dalam lingkungan kerja akan membantu mengontrol anggota tim untuk menerapkan integritas dan kejujuran dalam melakukan pekerjaannya 3. Disiplin dan etika yang …

4 Langkah Membentuk Disiplin dan Etika Kerja Read More »

thumbnail of penanaman_nilai_dan_budaya_2016JunThu01064021897

Penanaman Nilai dan Budaya

Saat Anda ingin mendirikan sebuah Usaha Sosial, pastikan Usaha Sosial tersebut memiliki visi dan misi yang jelas. Pastikan pula, lingkungan kerja tim di dalam Usaha Sosial Anda memiliki karakter, nilai, dan budaya yang ingin Anda bangun. Saat hal-hal tersebut sudah tersusun jelas maka Anda perlu menanamkan hal-hal tersebut kepada tim Anda. Mengapa ini penting? • …

Penanaman Nilai dan Budaya Read More »

thumbnail of 4_pilihan_media_dalam_merekrut_2016JunThu01021282415

4 Pilihan Media dalam Merekrut

Materi ini berisi beberapa pilihan bagi Anda untuk melakukan rekrutmen kandidat anggota tim Usaha Sosial Anda yang berkualitas. Hal ini penting karena Anda harus menyesuaikan proses rekrutmen sesuai dengan kondisi Usaha Sosial Anda dan ketersediaan waktu serta biaya untuk melakukan rekrutmen. Dengan memilih metode rekrutmen yang paling tepat, diharapkan Anda dapat memperoleh kandidat berkualifikasi baik …

4 Pilihan Media dalam Merekrut Read More »

thumbnail of 4_tipe_penjual_2016JunThu01205657649

4 Tipe Penjual

Tipe penjual merupakan orang-orang yang terjun langsung untuk menceritakan misi Usaha Sosial dan produk Anda. Mengapa ini penting? Tipe penjual yang Anda butuhkan sangat tergantung dengan jenis Usaha Sosial Anda. Dengan memilih tipe penjual yang tepat, Anda dapat mengoptimalkan jumlah penjualan Anda. Kenali 4 tipe penjual agar Usaha Sosial Anda memiliki tipe penjual yang tepat …

4 Tipe Penjual Read More »

thumbnail of pentingnya_menentukan_skill_utama_2016JunThu01142892033

Pentingnya Menentukan Skill Utama

Saat Anda membangun tim Usaha Sosial, penting bagi Anda untuk mendefinisikan orang-orang seperti apa yang akan Anda ajak dalam tim. Misalnya, dengan menentukan skill apa yang harus mereka miliki. Mendefinisikan skill penting karena akan mempermudah Anda dalam beberapa hal yang akan dibahas dalam materi ini. Materi ini juga membahas definisi skill dan jenis-jenis skill yang …

Pentingnya Menentukan Skill Utama Read More »

thumbnail of 5_cara_membuat_komunikasi_internal_menjadi_lebih_efektif_2016JunThu01231184979

5 Cara Membuat Komunikasi Internal Menjadi Lebih Efektif

Komunikasi antar anggota tim yang efektif dapat membantu Usaha Sosial Anda untuk menjadi lebih produktif dan membuat suasana Usaha Sosial Anda menjadi lebih menyenangkan. Sebagai contoh, saat Usaha Sosial Anda mengerjakan sebuah proyek yang berat, komunikasi yang jelas antara Anda dengan anggota tim akan mengakibatkan proyek yang Anda kerjakan selesai tepat waktu dan mengurangi jumlah …

5 Cara Membuat Komunikasi Internal Menjadi Lebih Efektif Read More »

thumbnail of pentingnya_menentukan_strategi_bagi_tim_penjualan_2016JunThu01131822188

Pentingnya Menentukan Strategi bagi Tim Penjualan

Materi ini memaparkan strategi-strategi dalam pembagian tim penjualan Anda. Strategi pembagian tim ditentukan sesuai dengan jenis usaha sosial yang Anda miliki. Anda mungkin telah mengetahui tentang struktur organisasi secara umum. Namun, tim penjualan seringkali memiliki struktur organisasi yang berbeda untuk mengatur bagian penjualan. Hal ini terjadi karena penjualan sangat bergantung dengan tim yang dimiliki usaha …

Pentingnya Menentukan Strategi bagi Tim Penjualan Read More »

Share this page

facebook twitter linkedin whatsapp telegram messenger gmail yahoomail outlook