Mau bikin bisnis dan dampak sosial gak pernah lepas sama berkolaborasi dengan orang yang se-visi dan juga isu-isu legal. Lihat materinya disini.
Hari pertama bekerja selalu menjadi bagian penting bagi seseorang yang baru saja bergabung untuk bekerja di tempat baru. Sesudah proses rekrutmen dan seleksi, hari pertama bekerja dan masa orientasi adalah proses pengenalan antara tim baru dan Usaha Sosial Anda untuk saling beradaptasi terhadap budaya dan ritme kerja tim yang ada. Maka dari itu, untuk mempermudah …
Pentingnya Masa Orientasi dan Hari Pertama Kerja Read More »
Tipe penjual merupakan orang-orang yang terjun langsung untuk menceritakan misi Usaha Sosial dan produk Anda. Mengapa ini penting? Tipe penjual yang Anda butuhkan sangat tergantung dengan jenis Usaha Sosial Anda. Dengan memilih tipe penjual yang tepat, Anda dapat mengoptimalkan jumlah penjualan Anda. Kenali 4 tipe penjual agar Usaha Sosial Anda memiliki tipe penjual yang tepat …
Saat Anda membangun tim Usaha Sosial, penting bagi Anda untuk mendefinisikan orang-orang seperti apa yang akan Anda ajak dalam tim. Misalnya, dengan menentukan skill apa yang harus mereka miliki. Mendefinisikan skill penting karena akan mempermudah Anda dalam beberapa hal yang akan dibahas dalam materi ini. Materi ini juga membahas definisi skill dan jenis-jenis skill yang …
Komunikasi antar anggota tim yang efektif dapat membantu Usaha Sosial Anda untuk menjadi lebih produktif dan membuat suasana Usaha Sosial Anda menjadi lebih menyenangkan. Sebagai contoh, saat Usaha Sosial Anda mengerjakan sebuah proyek yang berat, komunikasi yang jelas antara Anda dengan anggota tim akan mengakibatkan proyek yang Anda kerjakan selesai tepat waktu dan mengurangi jumlah …
5 Cara Membuat Komunikasi Internal Menjadi Lebih Efektif Read More »
Materi ini memaparkan strategi-strategi dalam pembagian tim penjualan Anda. Strategi pembagian tim ditentukan sesuai dengan jenis usaha sosial yang Anda miliki. Anda mungkin telah mengetahui tentang struktur organisasi secara umum. Namun, tim penjualan seringkali memiliki struktur organisasi yang berbeda untuk mengatur bagian penjualan. Hal ini terjadi karena penjualan sangat bergantung dengan tim yang dimiliki usaha …
Pentingnya Menentukan Strategi bagi Tim Penjualan Read More »
Saat menjalankan Usaha Sosial, Anda membutuhkan Tim yang hebat baik dari segi kemampuan yang dimiliki, semangat, kemampuan bekerjasa sama dan lainnya. Pada artikel ini akan dibahas 5 kemampuan yang setidaknya harus dimiliki Tim Usaha Sosial Anda sebagai modal dasar utama untuk menjalankan aktivitas Usaha Sosial Anda. Dengan memiliki kemampuan dasar ini, Anda dan Tim Anda …
Salah satu kunci penting dalam bekerja sama adalah adanya komunikasi yang baik dalam Tim. Melalui komunikasi, sesama anggota tim dapat saling bertukat informasi dan mengkoordinasikan semua hasil kinerja baik dalam sesama anggota tim maupun antar tim. Komunikasi yang baik sangat didukung oleh adanya Alat komunikasi yang digunakan tim. Seiring perkembangan teknologi, seseorang bisa berkomunikasi kapanpun …
5 Media yang dapat Membuat Komunikasi Internal Lebih Efektif Read More »
Salah satu hal penting yang perlu dipertimbangkan dalam membuat Usaha Sosial, adalah menghitung besaran gaji yang hendak Anda berikan kepada anggota tim Anda. Menentukan gaji yang tepat penting, karena: • Gaji anggota tim merupakan salah satu bentuk investasi terhadap keberlangsungan usaha Anda. • Bukanlah hal mudah bagi Usaha Sosial untuk memberikan gaji yang besar, mengingat …
Mengevaluasi dan menilai kinerja anggota tim dalam perusahaan sangatlah penting dalam usaha sosial. Dengan adanya evaluasi dan penilaian, perusahaan dapat mencari tahu apakah anggota tim telah bekerja dengan efektif dan efisien, apakah anggota tim telah memenuhi target atau tugas yang dikerjakan dengan baik, apakah sistem kerja yang digunakan anggota tim telah mendukung kinerja terbaik anggota …
Proses rekrutmen merupakan proses bertahap yang akan membantu Anda memilih talenta terbaik untuk usaha Anda. Proses tersebut meliputi membuat lowongan pekerjaan, mencari calon pelamar, melakukan wawancara, penilaian dan pemilihan serta orientasi untuk bergabung ke dalam tim.
