Kontrak kerja dan Perjanjian Kerahasiaan (Confidentiality Agreement) merupakan dua dokumen utama yang harus disiapkan perusahaan ketika akan mempekerjakan karyawan.
Mengapa ini penting?
• Kontrak kerja bertujuan untuk menjelaskan peran, hak dan kewajiban Anda sebagai pemberi kerja dan karyawan sebagai penerima kerja
• Perjanjian Kerahasiaan bertujuan untuk menjaga rahasia atau informasi penting dari usaha social Anda agar tidak terjadi kebocoran yang akan merugikan.
• Dalam penandatanganan Kontrak Kerja/Perjanjian Kerahasiaan dengan Perjanjian kerahasiaan untuk diingat para pihak melakukan paraf pada setiap halaman selain halaman terakhir. Tindakan ini bertujuan untuk menjamin bahwa perjanjian dibaca secara lengkap pada saat penandatanganan dan mencegah adanya penolakan isi perjanjian di kemudiaan hari.
