Sebagai seoarang wirausahawan sosial, Anda perlu menentukan tim untuk berjalan bersama Anda dalam mencapai misi sosial yang ingin Anda capai. Pelajari beberapa karakter dan posisi yang biasanya dibutuhkan oleh Usaha Sosial yang baru berdiri.
Jumlah orang dalam tim penjualan yang harus Usaha Sosial Anda miliki akan bergantung pada tahap pertumbuhan tim penjualan bisnis sosial. Ketahui bagaimana cara menentukan jumlah orang dalam tim penjualan di sini.
Setelah menentukan tempat, produk, serta harga produk Usaha Sosial Anda, selanjutnya Anda dapat melakukan perencanaan promosi. Tujuannya untuk mengenalkan maupun membuat konsumen tertarik pada produk Anda. Materi ini akan menjelaskan metode-metode promosi yang dapat Anda pilih sesuai dengan produk dan karakter produk Anda.
Sebagai sebuah Usaha Sosial, Anda perlu menentukan tempat menjual atau mendistribusikan produk Anda. Hal ini merupakan bagian dari konsep pemasaran 4P. Yang dimaksud dengan ‘tempat’ adalah titik di mana transaksi barang dari produsen (Anda) kepada konsumen terjadi. Memahami konsep pemasaran ini penting karena: • Tempat Anda berjualan atau melakukan distribusi sangat memengaruhi kesuksesan penjualan produk …
Menentukan Tempat Penjualan dan Jalur Distribusi Read More »
Aktivitas penjualan merupakan kegiatan yang dilakukan oleh tim perusahaan dalam rangka meningkatkan jumlah penjualan. Anda perlu menentukan aktivitas-aktivitas apa saja yang perlu dilakukan oleh tim penjualan untuk: • Memudahkan tim penjualan dalam menjalankan tanggung jawabnya • Membantu Anda dalam mengalokasikan tim penjualan • Menjadi prosedur standar dalam tim penjualan Pelajari 6 aktivitas tim penjualan yang …
Tim merupakan salah satu aset penting yang dimiliki usaha sosial. Sehingga usaha sosial perlu untuk menjaganya dengan baik terlebih jika tim yang dimiliki merupakan tim dengan talenta yang luar biasa dan banyak berkontribusi terhadap kesuksesan usaha sosial. Salah satu cara umum menjaga tim adalah dengan memberikan gaji yang tinggi. Namun, terkadang uang bukanlah satu-satunya hal …
Materi ini akan membahas 3 topik utama dalam hal pengelolaan tunjangan ini yaitu: • Apa saja tunjangan yang bisa diberikan untuk tim internal Usaha Sosial Anda, baik finansial maupun non finansial • Ketika Anda dibantu oleh banyak pihak, seperti sukarelawan maupun kerabat dari jejaring Anda, Anda juga bisa mengapresiasi kontribusi mereka baik secara material maupun …
Materi ini akan berbicara mengenai apa dan bagaimana melaksanakan wawancara (interview) sebagai bagian dari rangkaian proses rekrutmen anggota tim baru dalam Usaha Sosial Anda. Akan dijelaskan 2 bagian dari proses wawancara yaitu: 1.Sebelum wawancara 2.Selama proses wawancara
Saat Anda ingin mendirikan sebuah Usaha Sosial, pastikan Usaha Sosial tersebut memiliki visi dan misi yang jelas. Pastikan pula, lingkungan kerja tim di dalam Usaha Sosial Anda memiliki karakter, nilai, dan budaya yang ingin Anda bangun. Saat hal-hal tersebut sudah tersusun jelas maka Anda perlu menanamkan hal-hal tersebut kepada tim Anda. Mengapa ini penting? • …
Hari pertama bekerja selalu menjadi bagian penting bagi seseorang yang baru saja bergabung untuk bekerja di tempat baru. Sesudah proses rekrutmen dan seleksi, hari pertama bekerja dan masa orientasi adalah proses pengenalan antara tim baru dan Usaha Sosial Anda untuk saling beradaptasi terhadap budaya dan ritme kerja tim yang ada. Maka dari itu, untuk mempermudah …
Pentingnya Masa Orientasi dan Hari Pertama Kerja Read More »
